亲们，春节将至，大家是不是都在关心一件事：放假期间工资该怎么算？别担心，这里给你科普一下！🧧

首先，咱们得知道，根据《劳动法》🌈，春节法定假日是带薪的哦！通常来说，除夕、初一、初二这三天，正常工作的员工都能拿到全额工资，就像你在平时一样。🎉

₁ 法定假日工资不打折！🌟

如果你在春节期间正常上班，恭喜你，你的加班费可不是白拿的！按照国家规定，加班工资通常是平时工资的1.5倍到3倍，记得算清楚哦！😉

₂ 未安排调休怎么办？👨‍💼👩‍💼

如果公司没安排调休，你可以选择拿加班费，或者年后补休。不过，具体政策要看你们公司的规定，记得提前跟HR确认，别让钱包空欢喜一场！💼👨‍💼

₃ 弹性工作制的考量事儿...

对于弹性工作制的小伙伴们，可能就没那么固定了。你们可能会有轮休制度，这时候就得看公司怎么安排了。记得提前和团队沟通，确保权益不受损！🤝

最后，无论怎样，保持沟通是关键，毕竟，开心工作，才是硬道理！ 문서里找不到答案？那就直接找领导聊聊天，毕竟，他们最了解你的合同条款呢！💬👨‍💼👩‍💼👨‍💼

祝大家春节快乐，红包多多，工资也满满！🧧🧧🧧