揭秘钉钉职场新技能！教你如何利用钉钉的打卡记录自动生成工资表，省时高效，告别手动计算的烦恼。跟着本文，一步到位掌握自动化考勤工资制作秘籍。

嘿，职场小伙伴们，是不是每次做工资表都累得头晕眼花？别担心，今天就来教大家如何借助钉钉的智能工具，让打卡考勤与工资单无缝对接。跟着我，咱们一起进入数字时代的高效工作模式！

一、设置基础信息

首先，确保你的钉钉账户已经关联了正确的员工信息，包括姓名、工号、岗位等。登录钉钉，点击【人力资源】，找到【考勤管理】，设置好基础的考勤规则和周期，如每日签到、请假审批等。

二、自动记录考勤

员工每天通过钉钉打卡，系统会自动记录工作时间，无需人工干预。确保手机连接正常，这样打卡记录才能准确无误地录入系统。别忘了检查一下设备的时间同步，以免出现误差哦。

三、生成考勤报表

在【考勤统计】模块，选择你需要的时间范围，系统会自动生成详细的考勤报表，包括出勤天数、迟到早退等情况。这一步，你只需要轻轻一点，所有数据就都出来了。

四、关联工资结构

在【薪酬管理】中，设置好基本工资、加班费、补贴等工资构成项目，将考勤数据关联到相应的工资项。这样，每笔考勤记录都会直接影响到工资总额。

五、一键生成工资表

最后，点击【工资单】，系统会根据你的设置和考勤记录，自动计算出每位员工的工资总额。只需核对一下数据，确认无误后，一键导出Excel或者PDF，工资表就大功告成了！

小贴士：定制化需求

如果你有特殊的薪资计算规则，如计件工资、绩效奖金等，可以在钉钉的薪酬管理中设置公式，让系统根据你的定制规则进行计算。

现在你知道了吧，用钉钉做工资表，就是这么简单又高效！赶紧试试看，让工作流程变得更加智能化，让工资发放变得更精准。如果你已经实践过，欢迎分享你的经验，让更多人受益！