最近听说有些小伙伴在用钉钉时不小心按了个“直接退出”，然后就开始担心这算不算默认离职？别急，今天我就来揭秘这个小动作背后的职场礼仪！;

首先，让我们澄清一点：钉钉的“直接退出”并不是正式的离职流程哦！它更像是一个意外的操作，通常发生在你误触或手机滑动过快时。这种情况下，你并没有提交辞职申请，也没有正式通知上级或HR。

离职手续那些事儿

离职通常涉及填写离职申请表，明确离职日期，交接工作内容，可能还包括一些法律文件的签署。这些都是确保双方权益和工作顺利过渡的重要步骤。如果只是简单地通过钉钉退出，这些都没做，那可不算离职哦！

如何正确离职?

如果你想离职，记得走正规程序，给领导或人力资源部门发送正式的离职通知邮件，详细说明你的决定和离职日期。这样，你们可以安排好交接，避免工作断档带来的困扰。

误会不可怕，沟通才解忧

万一不小心做了“直接退出”，别慌张，及时跟上司沟通，解释情况。毕竟，职场人情味也很重要，坦诚相待，相信他们会理解的。

总结来说，钉钉的“直接退出”只是个小插曲，不是离职的代名词。记住，离职是个严肃的决定，需要通过正规途径来完成。所以，下次手指轻点之前，先确认一下是不是真的要按下那个“再见”键哦！;