亲们，年底最热闹的时刻来了——春节！但工伤小伙伴心里犯嘀咕：工伤期间碰上放假，工资该怎么算？别急，今天就为大家揭晓这个暖心谜底！🌟

🎯劳动法视角：法定权益不可少!

根据《劳动法》，工伤员工享受停工留薪期，这期间工资照发，不因节假日打折哦！即便赶上春节长假，你的工资袋子里也不会空空如也。👏🎉

🧧春节福利：特殊情况怎么办?

如果春节假期正好是你的停工留薪期，那就更简单啦！公司通常会延续你的工资待遇，直到你康复或者假期结束。不过记得提前和HR确认，避免误会哦！👨‍💼👩‍💼

🎊实际操作：确保沟通畅通!

别忘了，无论何时，沟通是关键。提前和雇主沟通你的工伤情况，确保他们了解你的需求。万一遇到问题，法律援助热线也是你的坚强后盾。📞Legal support at your service!

亲们，安心过节，工伤福利照领不误！记住，健康第一，红包第二，你的权益，不容忽视！😌💖