猎聘和猎头有什么不同呢？猎聘是一种招聘平台，而猎头则是专业的招聘服务公司，两者在运作模式和服务对象上有显著差异。

👋亲爱的小伙伴们，今天咱们来聊聊一个超有趣的话题：猎聘是不是猎头呢🧐？首先，让我来告诉你一个惊人的事实：猎聘和猎头虽然听起来很像，但实际上它们可是大不相同的哦！就像你不能把苹果和橙子混为一谈一样，猎聘和猎头也有各自独特的角色和功能。🤔猎聘是什么？猎聘其实是一个在线招聘平台，它类似于我们熟知的智联招聘、前程无忧等网站。这个平台提供了一个便捷的方式，让求职者和雇主可以互相找到对方。雇主可以在上面发布职位信息，而求职者则可以通过搜索找到自己心仪的岗位。简单来说，猎聘就像是一个巨大的人才市场，大家在这里自由交易“劳动力”。😎猎头又是什么？猎头公司则完全不同啦！猎头公司通常专注于为企业寻找高级管理人才或特定领域的专家。这些公司的顾问们会深入挖掘市场上的人才资源，通过各种渠道（比如人脉、社交媒体、行业活动等）找到那些隐藏在深处的“宝藏”候选人。猎头的服务更加个性化和定制化，他们会根据企业的具体需求，量身打造招聘方案。💼猎聘和猎头的区别在哪里？1. 服务对象不同：猎聘主要面向的是广大求职者和中小型企业的普通岗位招聘。它的用户群体非常广泛，几乎涵盖了各个行业的各个层级。而猎头公司则主要服务于大型企业或需要高端人才的企业，他们的客户往往是那些愿意支付高额佣金来寻找顶尖人才的公司。💰2. 招聘方式不同：猎聘平台上的招聘信息通常是公开发布的，任何人都可以看到并申请。这种透明度使得求职者有更多的选择机会，但同时也意味着竞争会更加激烈。相比之下，猎头公司的工作方式更加隐蔽和高效。他们不会公开发布职位信息，而是通过内部推荐、人脉网络等方式直接联系潜在的候选人。这种方式不仅节省了时间，还能更好地保护客户的隐私。🕵️‍♂️3. 收费模式不同：猎聘平台通常是免费使用的，或者只对某些增值服务收取费用（比如简历置顶、面试辅导等）。而猎头公司则采用按成功收费的模式，只有当他们成功为客户找到合适的候选人并完成入职手续后，才会收取高额的服务费。这笔费用往往高达候选人工资的20%-30%左右，所以猎头服务可不是一般人能用得起的哦！💸总结一下：猎聘是一个大众化的招聘平台，适合大多数求职者和中小企业使用；而猎头公司则更像是高端人才市场的“私人定制师”，专门为那些急需顶级人才的企业提供专属服务。无论你是想找一份普通工作，还是想成为某个领域的顶尖人才，了解这两者的区别都是非常有用的哦！🌟希望今天的分享能让你对猎聘和猎头有更清晰的认识，下次再听到这两个词时，就不会傻傻分不清啦！😄